Two Point Hospital Switch (EU & UK)

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Über Two Point Hospital

• Baue ein Krankenhaus aus dem Nichts zu einem Meisterwerk auf, indem du die schönste - oder funktionellste - Gesundheitseinrichtung in ganz Two Point County entwirfst.
• Optimieren Sie Ihr Krankenhausdesign, um den Patienten- (und Geld-)fluss zu erhöhen, indem Sie Korridore, Zimmer und Wartebereiche genau nach Ihren Vorgaben einrichten. Erweitern Sie Ihr Krankenhaus auf mehrere Gebäude, um so viele Patienten wie möglich durch die Tür zu bekommen.
• Platzieren Sie dekorative und funktionale Gegenstände in Ihrem Krankenhaus, um sein Ansehen zu verbessern, die Langeweile der Patienten zu verringern, die Zufriedenheit zu steigern und die Auszeichnungen am Jahresende zu erhalten.
• Erwarte nicht, dass Two Point County von den üblichen Patienten bevölkert wird. In dieser Welt werden Sie alle Arten von ungewöhnlichen Krankheiten erleben, von Benommenheit bis hin zu Kubismus - und jede erfordert ihre ganz eigene Art von Behandlungsmaschine.
• Diagnostiziere Krankheiten, baue die richtigen Räume, um sie zu behandeln, stelle das richtige Personal ein und mach dich bereit, denn die Heilung einer dieser Krankheiten ist erst der Anfang. Sie können einen einzelnen Patienten behandeln - aber können Sie auch eine Pandemie behandeln?
• Sobald Sie eine Krankheit besiegt haben, erforschen Sie verbesserte Heilmittel und Maschinen und verwandeln Ihr Krankenhaus in einen unaufhaltsamen Moloch im Gesundheitswesen.
• Bilden Sie Ihr Personal aus und verbessern Sie es mit neuen Fähigkeiten und Fertigkeiten, um Ihr Krankenhaus noch effizienter zu machen.
• Nutzen Sie die umfangreichen Statistik- und Informationsbildschirme, um Ihre Stärken und Schwächen zu analysieren und schnelle Änderungen vorzunehmen. Passen Sie die Preise für Ihre Behandlungen an, behalten Sie Ihren Umsatz im Auge, nehmen Sie Kredite auf und optimieren Sie Ihre Einnahmen.
• Sie werden Mitarbeiter mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen und -eigenschaften leiten, so dass Sie ein Auge darauf haben müssen, wer effizient ist - und wer nur nervt. Halten Sie ein Gleichgewicht zwischen Ihren Mitarbeitern und Ihren Ambitionen, während Sie danach streben, Gewinne zu erzielen (und dabei hoffentlich einige Menschen zu retten).

Was sind die Systemanforderungen?